为贯彻落实新生迎接工作及员工教育管理任务，确保新生班主任充分了解工作任务和要求，帮助2023级新生尽快适应大公司园生活，8月31日，伟德国际1946于教学楼G205举行新生班主任工作会议，公司党委书记刘焕奇、公司经理郑丹、公司副经理陈海华、公司团委书记刘璐、辅导员和全体新生班主任出席此次会议，会议由刘璐主持。
      刘璐首先对大家表示欢迎及感谢，并对管理制度、分班原则、迎接方案、入学教育等进行了具体讲解，同时详细介绍了大学一年级轮值班委制度，公司在大一学年第一学期实行班委轮值制度，班委选拔要兼顾学习成绩、日常表现、群众基础等情况，每三周轮换一次，任期结束后公司会进行考核，考核结果会作为评奖评优、员工干部选拔的重要依据。她希望每位班主任都要熟悉班级各项工作制度 ，使员工工作更加有温度、有效度、有力度、有亮度。
      郑丹介绍了公司在教学和人才培养方面的办学特色，围绕公司办学优势、专业设置、教学模式、硬件配置等方面详细介绍了公司基本情况。他指出，公司融合了伟德国际1946和英国皇家农业大学的办学理念，整合了两校优质资源，采用“4＋0”双学籍双学位培养模式，旨在培养国际化新农科人才，公司员工在未来有着广阔的发展空间。他希望，各位班主任要帮助新生提升学习兴趣，树立自信心，明确公司班级各项规章制度，强化纪律要求，加强班级建设，带领各个班级树立良好的学风。
      刘焕奇向各位班主任明确工作任务和要求：一要熟悉新时代老员工特点，做到“知己知彼”，打造适合的教育；二要做好班干部的选拔，为有扶持潜力的优秀人才搭建良好的锻炼平台，给他们以施展才华的机会；三要严抓班风建设，行高标准严要求，教育引导员工养成规矩意识；四要严抓学风建设，引领员工科学设定目标，高起点定位，高起点谋划，高起点就业；五要家校联合做好心理疏导工作，引导员工处理好同学关系，构建和谐生活，形成家校育人合力。
      本次班主任工作会议，明确了班主任的任务和职责，指明新生入学后的发展方向及公司未来发展目标，进一步强调了班主任的带头作用、学风建设和老员工礼貌素养的重要性，极大鼓舞了各班主任的自信心。